Можно ли отказаться от теста на коронавирус — последствия и штрафы за отказ

Забор мазка на Covid 19 — наиболее эффективный способ определения наличия коронавирусной инфекции в организме. Востребованность тестирования в связи с пандемией находится на высшем уровне.

Не всегда граждане согласны на прохождение теста на коронавирус — в каких случаях можно отказаться от сдачи анализа, а когда это является обязательной процедурой?

Можно ли отказаться от тестирования на коронавирус на работе?

Появление необходимости сдачи теста на COVID-19 может возникать по медицинским показаниям, личному желанию сотрудника и инициативе его руководства.

Если в регионе введено обязательное тестирование работников на коронавирус (например, в Москве нужно тестировать от 10% персонала каждые 15 дней), то работодатель составляет списки сотрудников, которым нужно будет сдать тест на ковид. При этом заставить человека сдавать анализы работодатель не может. Он может предложить сотруднику пройти тест, но если тот откажется, то придется искать другого добровольца.

Свой отказ работник оформляет в письменном виде. В связи с подобными отказами на практике может получиться, что тестирование будут проходить одни и те же работники, которые не против этой процедуры.

Руководитель по месту работы также может по своей инициативе за свой счет направлять сотрудников на прохождение тестов на коронавирус. В этом случае также протестировать можно только тот персонал, который согласен на данную процедуру.

Если человек не хочет сдавать анализы, то он вправе отказаться от этого в письменном виде.

Заставить пройти тестирование на ковид работодатель сам лично не может. Требовать наличие отрицательного результата можно только от перечня лиц, отраженных в Постановлении Главного санитарного врача РФ от 30 марта.

Согласно нормативному акту, в обязательном порядке проходить тестирование на коронавирус должны следующие граждане:

  • лица, контактировавшие с теми, у кого подтвержден вирус covid 19;
  • лица, вернувшиеся на территорию РФ из-за границы;
  • лица, которым был поставлен диагноз внебольничной пневмонии;
  • лица пенсионного возраста (старше 65 лет), обратившиеся в за медицинской помощью с признаками простудного заболевания.

Несмотря на необходимость сдачи теста на коронавирус указанным выше категориям, работодатель не вправе заставить это сделать или проверять полученные результаты анализа. Контролировать забор анализов должен Роспотребнадзор.

Работодатель лишь может уведомить работника, попадающего в соответствующую категорию, о том, что есть необходимость сдать анализ на ковид. Дальше проверять исполнение этой обязанности будет Роспотребнадзор, а не руководство по месту работы.

Регулярно сдавать тест на коронавирус должны медики, чья профессиональная деятельность подразумевает наличие высокого риска заражения инфекцией. Также прохождение исследования обязательно в организациях государственного типа, где наблюдается скачок в респираторных заболеваниях у там находящихся лиц. К таковым учреждениям относятся пансионаты, места лишения свободы, интернаты и т.п.

В остальных случаях сотрудник сдавать тест на ковид 19 не обязан. Принуждение к тестированию — незаконно. При нарушении прав трудящегося последний может обратиться за помощью в вышестоящую организацию.

Читайте также: Можно ли отказаться от госпитализации при заболевании коронавирусом?

Законодательная база

Отказаться от тестирования на коронавирус человек может, опираясь на следующие законодательные акты:

  • ст.21 Конституции РФ — запрещается подвергать граждан медицинским опытам без добровольного согласия;
  • ст.20 Закона 323-ФЗ — гражданин вправе отказать от сдачи анализов, за исключением случаев заболевания особо опасными заболеваниями, куда включен и коронавирус. То есть нельзя отказаться от тестирования на ковид, если этот диагноз уже подтвержден. Если нет подтвержденного диагноза коронавирус, то заставить сдавать анализы человека нельзя;
  • ст.10 Закона 52-ФЗ — следует выполнять требования санитарного законодательства, предписания и постановления органов. Согласно этому акту, сдать анализ на коронавирус нужно, если есть соответствующее предписание, при этом данную обязанность не должен проверять работодатель, это компетенция других органов;
  • Постановление Главного государственного санитарного врача РФ №9 — устанавливаются случаи, когда нужно пройти тестирования на коронавирус. В этом перечне нет ситуации, когда работодатель самостоятельно направляет персонал на сдачу тестов для профилактики, поэтому на работе заставить сдать анализы никто не может.

На основе этих законодательных актов можно твердо сказать, что работодатель по месту работы не может заставить сотрудника сдавать анализы на коронавирус. Он может лишь предложить пройти тестирования для профилактики, конечное решение принимает сам сотрудник — отказывается или соглашается в письменн

Как оформить отказ от теста для работодателя?

В целях профилактики распространения коронавирусной инфекции на предприятии работодатель вправе организовать для сотрудников периодическую сдачу теста на ковид. Для этого ему необходимо разработать и утвердить локальный нормативный акт с соответствующим содержанием.

Работники проходят тест только при их согласии. При отсутствии желания проходить исследование, они, на законных основаниях могут от него отказаться. Для это необходимо оформить письменный отказ.

Документ указанного типа оформляется в свободной форме. Единого бланка для его составления нет. Для написания отказа можно использовать фирменный бланк компании или чистый лист формата А4. Оформление может производиться как в письменной, так и в печатной форме.

В документе должна присутствовать информация следующего характера:

  • инициалы и должность получателя;
  • инициалы и должность отправителя, наименование структурного подразделения, в котором он трудоустроен;
  • название документа;
  • основная часть — текст непосредственного отказа от прохождения тестирования с указанием причины (при желании);
  • основание для отказа;
  • дата оформления документа;
  • личная подпись отказывающегося от тестирования.

В основной части отказа необходимо сделать ссылку на нормативный акт, на основании которого гражданин отказывается от теста на ковид. В данном случае таковым является ФЗ№323.

Скачать образец

Скачать образец отказа от сдачи теста на коронавирус на работе.

Можно ли отказаться от теста на коронавирус - последствия и штрафы за отказ

Может ли контактное лицо не сдавать анализ на ковид?

В Постановлении Главного санитарного врача РФ №9 присутствует информация, согласно которой все лица, контактировавшие с гражданами с подтвержденной коронавирусной инфекцией, обязаны сдать тест на COVID-19. Данное правило должно соблюдаться во всех случаях, даже при отсутствии у контактного симптомов какого-либо заболевания.

Контакт с больным коронавирусом при этом должен быть официально подтвержден. Подразумевается, что у лица имеется предписание, полученное от Роспотребнадзора. В документе помимо необходимости прохождения тестирования на коронавирус содержатся указания по изоляции. Находиться дома человек, имеющий контакт с больным ковидом, должен не менее 14 дней.

Отказаться от сдачи теста контактные лица не могут. В противном случае, игнорирование предписания Роспотребнадзора будет являться нарушением.

За отказ от проведения исследования могут быть применены штрафные санкции в размере до 40 тысяч рублей.

Рекомендуем прочитать: Что делать, если контактировал с больным коронавирусом?

Вернувшиеся из-за границы

В июле текущего года вступило в силу Постановление №18, согласно которому все граждане, вернувшиеся на территорию РФ из зарубежных стран, в течение 3-х дней должны сдать тест на коронавирусную инфекцию. Сделать это необходимо в обязательном порядке. Отсутствие симптомов даже простудного заболевания не может являться поводом для отказа от прохождения тестирования.

В данном случае, как и в предыдущем, некоторые пытаются отказаться от теста, ссылаясь на ФЗ№323. В документе указано, что медицинские обследования могут осуществляться только при наличии согласия сотрудника.

Следует отметить, что при наличии спорных ситуаций, суд и другие органы, вероятней всего, поставят Постановление Главного санитарного врача выше. Поэтому сдавать тест на коронавирус после возвращения из-за границы и контакта с больными необходимо в обязательном порядке.

Чтобы снизить риск возникновения спорных ситуаций, работодателю необходимо заранее предупредить сотрудников, отправляющихся в отпуск или командировку, об обязательной сдаче теста по возвращению из за рубежа. Одновременно с этим важно понимать, что непосредственное требование прохождения обследования — не компетенция руководства. Данный вопрос находится на государственном контроле. После сдачи теста на коронавирус граждане должны загрузить соответствующую информацию на Госуслуги.

Что будет при отказе от забора мазка — последствия и штрафы

Сдача теста на коронавирусную инфекцию обязательна лишь в определенных случаях. Подробная информация о таковых обстоятельствах отражена в Постановлении Главного санитарного врача РФ.

Отказ от сдачи теста, когда забор мазка является обязательным — нарушение законодательства РФ. За подобные действия граждане могут быть привлечены к ответственности административного характера. Она, в свою очередь, предполагает штраф.

В данном случае действует статья 6.3 КоАП РФ. Именно этот нормативно-правовой акт подразумевает штрафные санкции за нарушение законов, распространяющихся на санитарно-эпидемиологическую сферу.

Величина штрафных санкций особенно возрастает, когда нарушения фиксируются в режиме ЧС и во время распространения опасных заболеваний. Пандемия, вызванная коронавирусной инфекцией, прямым образом сюда входит.

Граждане РФ, отказавшиеся пройти тестирование на ковид, когда это является обязательным, могут быть оштрафованы на сумму от 15 до 40 тысяч рублей.

Если несоблюдение законодательных норм как следствие привело к причинению вреда здоровью или гибели других людей, штраф увеличивается. Его размеры могут достигать отметки от 150 до 300 тысяч рублей.

Штрафные санкции и привлечение к административной ответственности — малоприятные моменты. Специалисты Роспотребнадзора призывают граждан исполнительно относиться к Постановлению Главного санитарного врача РФ и не подвергать опасности не только себя, но и окружающих.

Выводы

Граждане РФ обязаны проходить тестирование на коронавирус только в случаях, указанных в Постановлении Главного санитарного врача. Последняя версия документа была издана в июле 2020 года.

Согласно данным нормативного акта, тест обязаны сдавать контактные лица, а также граждане, вернувшиеся из-за границы. Пренебрежение данными указаниями грозит нарушителям привлечением к административной ответственности и штрафным санкциям.

Если сотрудник не подходит под категорию лиц, которые согласно Постановлению, обязаны пройти тестирование, он может отказаться от забора мазка. Даже при условии, что данное мероприятие утверждено приказом работодателя.В данном случае сдача теста не является обязательной. При отказе от прохождения обследования работник должен оформить соответствующий документ, заполняемый в произвольной форме.

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.