Рубрика: Отгулы

фото-1

Правила оплаты и оформления отгулов за работу в выходной день (суббота и воскресенье)

Периодически в жизни каждого трудоустроенного гражданина могут возникать ситуации, при которых у него, в связи со спецификой работы, появляется необходимость выхода на работу в выходной день. В Трудовом Законодательстве, действующем на территории РФ, имеется информация,...

Далее
фото-1

Образцы оформления заявление на отгул по семейным обстоятельствам – на несколько часов, полдня, один, два дня или более

Семейные обстоятельства – это достаточно широкое понятие, которое может обозначать любую ситуацию, связанную с семьей, личными делами человека. Работник может попросить у директора отгул по данному основанию, однако решение о его предоставлении работодатель примет на...

Далее
фото-1

Правила написания заявления на отгул за свой счет (без содержания) + образцы оформления

По ТК РФ работник может взять отпуск с оплатой и без сохранения заработка. Случаи предоставления неоплачиваемого отдыха закреплены в Трудовом кодексе. Существует множество случаев, когда работодатель обязан предоставить выходные дни за свой счет. Независимо от причины...

Далее
фото-1

Правила оформления заявления на отгул в счет отпуска (неотгулянного, авансом с последующей отработкой) + образцы для скачивания

Работник может претендовать на перерыв в работе. Он может быть оплачиваемым и именоваться ежегодным отпуском, а может быть неоплачиваемым, предоставляемым за свой счет. Чтобы пойти отдыхать без сохранения заработка, нужно иметь уважительную причину или согласие...

Далее
фото-1

Кто имеет право оформить отгул за ранее отработанное время – предоставление и оплата по ТК РФ, образцы документов

Отгул – это выходной день, который работник может получить за определенные действия или по причине некоторых обстоятельств. При этом многие моменты регулирует ТК РФ. В частности предоставление выходных за ранее отработанное время регламентируется трудовым...

Далее
фото-1

Правила оформления заявления на отгул за ранее отработанное время + образцы для скачивания

Работающий человек может получить отгул на работе, если были случаи выхода в праздник или выходной день на трудовое место, а также, если он задержался для выполнения должностных обязанностей. Во всех этих случаях можно позже получить отдых, написав об этом желании в...

Далее
фото-1

Особенности предоставления отгулов за свой счет по ТК РФ – кому и когда положены, как оформить?

Работник может взять за свой счет несколько дней отдыха. При этом причиной их предоставления может быть как основание из ТК РФ, так и обычная договоренность с руководством. Иногда работодатель должен оформить отгул, такие случаи прописаны в Трудовом кодексе. Но...

Далее
фото-1

Правила оформления и предоставления отгула за работу в праздничный день – оплата, образцы документов

В повседневной трудовой деятельности зачастую возникает необходимость выйти на работу в праздничный день или выходной день. Для многих трудящихся данная ситуация не редкость. При поступлении подобного предложения от работодателя не стоит категорически...

Далее
фото-1

Предоставление и оформление отгулов за сдачу крови донорам работникам – образцы документов, оплата

Одной из острых социальных проблем России является недостаток донорской крови. Право граждан на получение отгулов за донорство закреплено в Федеральном законе № 125-ФЗ. Сегодня широко развита пропаганда сдачи крови, что подкрепляется представлением особых привилегий...

Далее
фото-1

Как получить отгул в связи со смертью родственника – продолжительность отдыха, оплата, образцы документов

Работник по ст.128 ТК РФ вправе рассчитывать на получение неоплачиваемых выходных при наступлении определенных жизненных обстоятельства. Отдых всегда предоставляется только по желанию сотрудника на основании его заявления, работодатель не вправе заставить трудящегося...

Далее
© 2019 Практикующий бухгалтер ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru