Основная часть декрета по БиР составляет 140 или 194 дня (одно- или многоплодная беременность). По результатам родов врач может принять решение продлить период отдыха женщины после родов и выдать листок нетрудоспособности.
Дополнительный больничный служит основанием для продления отпуска на работе и назначения пособия за дополнительные дни.
Когда выдается дополнительный больничный лист?
К основным дням больничного по беременности и родам могут быть добавлены дополнительные. Их количество составляет 16 календарных дней.
Решение о предоставлении добавочных дней может принять только врач, наблюдающий за женщиной.
Продление отпуска на 16 дней и выдача дополнительного больничного возможно:
- при наличии осложнений в родах — только врач может оценить состояние женщины, уровень ее здоровья в послеродовой период и принять решение о выдаче листка нетрудоспособности (к осложнениям могут отнести нефропатию, гнойный мастит, разрывы, эндометрит, эклампсию и другие);
- при наличии некоторых видов заболеваний — сахарный диабет, диффузные заболевания и некоторые другие.
Продление декрета на 54 дня возможно при выявлении в ходе родов многоплодной беременности. Такая ситуация — редкость, однако, возможна. Если женщиной не делает УЗИ и другие исследования и не знает о количество ожидаемых детей, оформляет отпуск по беременности в 140 дней, а в результате рождается двое или более детей, то к послеродовому периоду будут добавлены 54 дня больничного.
Продляется ли при кесаревом сечении?
Кесарево сечение не всегда является основанием для продления отпуска по беременности и родам. Если данная операция является плановой и проходит без осложнений, то основания для предоставления дополнительных декретных дней нет.
Если кесарево сечение прошло с осложнениями, или данная операция явилась следствием осложненных родов, то врач может принять решение о выписке еще одного листа нетрудоспособности на 16 дней.
То есть при кесаревом сечении продлить декрет могут только в случае, если это будет сопровождаться осложнениями для здоровья женщины.
Порядок оформления — пошаговая инструкция
Получение женщиной еще одного больничного листа служит основанием для получения пособия и продления отпуска по беременности и родам на работе.
Чтобы оформить продление, нужно выполнить ряд действий:
- Шаг 1. Врач принимает решение о наличии осложненных родов и выписывает лист нетрудоспособности.
- Шаг 2. Женщина пишет заявление и передает его на работу вместе с больничным листом (почтой или лично).
- Шаг 3. Работодатель оформляет приказ о продлении.
- Шаг 4. В течение 10 дней работодатель считает размер пособия за дополнительные дни декрета.
- Шаг 5. В ближайший день расчета с персоналом женщина получает начисленные декретные (на карту или наличными).
По завершению продленного отпуска по БиР можно оформить декрет по уходу с ребенком. Начисление ежемесячного пособия на ребенка начнется только после завершения декрета по БиР.
Пособие за дополнительные дни считается по формуле:
Пособие = Среднедневной заработок * Дополнительные дни.
Среднедневной заработок = (Заработок за 1-й год + Заработок за 2-й год) / (730 (731) — Исключаемые дни).
В расчете декретных важно, чтобы среднедневной заработок был не меньше минимального и не больше максимального. По ссылкам можно ознакомиться с актуальными значениями на 2019 год.
Образцы документов
Для оформления продления декрета потребуются следующие документы:
- больничный лист — заполняет врач и работодатель, впоследствии листок передается в ФСС для возмещения;
- заявление — составляется женщиной в свободной форме, содержит просьбу о продлении;
- приказ — составляется работодателем на основании вышеуказанных документов и является основанием для продления и назначения пособия.
Скачать заявление о предоставлении дополнительных 16 дней больничного по БиР — образец.
Скачать приказ о продлении декрета — образец.
Выводы
Декрет по БиР может быть продлен работодателем только на основании листка нетрудоспособности. Данный документы выдает медучреждение при наличии на то оснований — осложненные роды.
Для оформления продления составляется приказ, за добавленные дни считается декретное пособие. Отпуск по уходу за ребенком можно будет оформить только после окончания дополнительных декретных дней.
