Рождением ребенка в семьи автоматически формирует право на государственную поддержку в виде ежемесячно выплаты денежной суммы.
Трудоустроенные официально граждане могут получить пособие в размере 40% от своего среднего дохода, безработным выплачивают минимальную сумму, величина которой определяется ежегодно с 1 февраля.
Размер ежемесячных декретных в 2019 году
Величина пособия по уходу за ребенком зависит о того, работает человек или нет.
Если есть официальное трудоустройство, то размер выплаты будет определять полученный ранее доход. Если его будет не достаточно, то работающий получит минимальные декретные. В любом случае без пособия он не останется.
Для работающих граждан размер пособия определяется:
Пособие = Суммарный доход за 2 года / (730 (или 731) — Неучитываемые дни) * 30.4 * 40%.
Если заработок в среднем за месяц меньше МРОТ, то выплата для работающих составляет:
- 40% от МРОТ (4512 руб. в 2019 году) — на первого ребенка;
- минимальный размер (6554,89 руб. в 2019 году) — на второго.
Неработающие получают минимальную сумму выплаты ежемесячно, которая определяется на основании коэффициента роста потребительских цен (в 2019 году это 1.043), с 1 февраля 2019 эти суммы составляют:
- 3277,45 руб. на первого;
- 6554,89 руб. на второго и последующих.
Правила определения размер декретного пособия одинаковы как для матери новорожденного, так и для другого родственника, который получает денежную выплату (отец, бабушка, дедушка).
Положено ли пособие на ребенка после 1.5 лет?
Как оплачивается отпуск работающим матерям, отцу?
Трудоустроенным родственника ребенка ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет выплачивается по месту официальной работы.
Для этого работодателю предоставляется пакет документов, который включает:
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- справка о неначислении декретных другому родителю;
- справка о доходах за 2 года, если были другие заработки, помимо полученных у данного работодателя.
Пособие выплачивается один раз в месяц до тех пор, пока ребенку не исполнится 1.5 года.
Если ранее был оформлен отпуск по беременности и родам, и было выплачено пособие по БиР, то начисление и выплата декретных по уходу до 1.5 лет начинается не с даты рождения ребенка, а с дня, следующего за окончания декрета по БиР.
Оплата двух государственных пособий одновременно не допускается.
Работающим матерям и отцам ребенка декретные может выплачивает не только работодатель. Законодательство предусматривает три случая, при наступлении которых за выплатой придется обращаться в ФСС:
- Ликвидация организации.
- Оформление банкротства и отказ работодателя оплачивать декретные.
- Невозможность установления адреса расположения организации.
В двух последних случаях в ФСС, помимо заявления, свидетельства о рождении, паспорта и справки о неполучении декретных другим родственником, нужно также предоставить решение суда, которое подтверждает проведение процедуры банкротства или отсутствия местонахождения.
Сроки выдачи денежных средств
Работодатель обязан выплачивать пособие по уходу до 1.5 лет ежемесячно в день выплаты заработной платы работникам. По ТК РФ зарплата выплачивается дважды, в один из таких дней работник может рассчитывать на получение декретной суммы.
Оплачивается отпуск по уходу либо в безналичном, либо в наличном виде, как это удобно работнику. Если в заявлении о назначении пособия работник указал платежные реквизиты, то деньги перечисляются на карту. В противном случае за деньгами придется ежемесячно приезжать на работу.
Срок для расчета и назначения декретных на основании принятых документов — 10 дней.
Первая выплата должна быть произведена в день расчета по оплате труда, который расположен ближе всего к дате назначения.
ФСС назначает и выплачивает декретные в 10-тидневный срок.
Кто выплачивает неработающим?
Безработные граждане могут рассчитывать только на минимальную сумму пособия. При этом берется значение, действующее на дату назначения выплаты. Размер не меняется на протяжении всего периода декрета — до достижения 1.5 лет ребенка.
Если с 1 февраля следующего сумма декретных для неработающих вырастает, то это никак не повлияет на размер денежной выплаты, назначенной ранее.
Подробнее о назначении и выплате декретных неработающим гражданам читайте здесь.
Декретные безработным выплачивает соцзащита на основании принятых документов:
- заявление о выплате;
- свидетельство на ребенка;
- справка о неполучении декретных другим родственником (нужно исключить двойное начисление);
- справка из соцзащиты о неполучении пособия по безработице (не допускается выплата двух госпособий одновременно);
- трудовая книжка, которая подтверждает отсутствие работодателя в текущий момент;
- паспорт заявителя.
Сроки назначения — 10 дней с даты принятия документов. Первая выплата производится — до 26-го числа месяца, следующего за месяцем поступления документации.
Выплачивается декретная сумма неработающим ежемесячно с даты рождения до 1.5 лет ребенка.
Если обращение произошло не сразу после рождения, то пособие начисляется за весь период с даты рождения. Подать документы можно в течение двух лет.
Порядок выдачи пособия по уходу неработающим гражданам не зависит от того, кем заявитель приходится ребенку — отцом, матерью, бабушкой или другим родственником.
Правила оформления декрета на мать, бабушку, отца.
Важно, чтобы заявитель действительно осуществлял уход за новорожденным. При необходимости соцзащита может потребовать документы, подтверждающие это.
Выводы
Декретные на ребенка выплачиваются ежемесячно. Положены они и работающим, и безработным. Назначение данной выплаты — обеспечить поддержку по уходу за малышом до достижения им возраста 1.5 года.
Трудоустроенные обращаются за деньгами к своему работодателю и в редких случаях в ФСС. Неработающие могут получить только минимальную сумму, которую выплачивает соцзащита по месту жительства.
