Беременная женщина, имеющая официальное место работы, может получить в медучреждении больничный лист по беременности и предоставить его работодателю для начисления и выплаты пособия по БиР.
Сумма декретных зависит от дохода женщины, однако пособие не может быть ниже минимально допустимого значения, рассчитанного из МРОТ.
С 1 января 2019 года эта сумма составляет 51 919 руб.
[uptolike]
Размер минималки с 01.01.2019 за 140, 156 и 194 дня декрета
Минимальное пособие по БиР – это выплата за декретный отпуск, предоставляемая тем беременным сотрудницам, у которых нет достаточного дохода для получения более высокой оплаты.
Данная сумма представляет собой гарантированную минимальную выплату, которую получит женщина при отсутствии достаточного стажа или дохода.
Более того, если в регионе установлен районный коэффициент, то его нужно уменьшить на минимальное пособие по беременности и родам, установленное для года начала декрета.
Минималка зависит от МРОТ и рассчитывается по формуле:
[stextbox id=’black’]Мин.пособие по БиР = Мин.ср.дн.зар. * Дни декрета
Мин.ср.дн.зар. = МРОТ * 24 мес. / 730[/stextbox]
В данной формуле:
- Мин.ср.дн.зар. – это минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ;
- дни декрета – количество дней отпуска по беременности и родам, согласно больничному листу (возможны три варианта 140, 156 или 194);
- МРОТ – это величина, действующая на момент оформления отпуска по беременности и родам, с 1 января 2019 года это 11 280 руб.
- 24 мес. – это количество месяцев в расчетном периоде для расчета декретного пособия;
- 730 – количество дней в расчетном периоде, которое берется для расчета минимального пособия.
В 2019 году минимальный размер декретной выплаты рассчитывается так:
Мин.ср.дн.зар. в 2019 году = 11 280 * 24 / 730 = 370,85 руб. – минимальная сумма, выплачиваемая за один день декретного отпуска.
[stextbox id=’alert’]
Мин.пособие по БиР в 2019 году:
- за 140 дней = 370,85 * 140 = 51 919 руб.;
- за 156 дней = 370,85 * 156 = 57852,60 руб.;
- за 194 дня = 370,85 * 194 = 71944,90 руб.
[/stextbox]
140 дней декрета по беременности и родам положено всем трудоустроенным женщинам при нормальном течении беременности.
156 дней декретного отпуска положено тем беременным, чьи роды прошли с осложнениями, 16 дней добавляются к стандартной продолжительность по факту выявления соответствующих обстоятельств.
194 дня предоставляется при беременности двойней, тройней и более.
[stextbox id=’info’]
Читайте также о размере других детских пособий в 2019 году:
- максимальное на ребенка до 1.5 лет;
- минимальное на ребенка до 1.5 лет;
- единовременное при рождении ребенка;
- разовое за постановку на учет в 12 недель.
[/stextbox]
Нужно ли удерживать НДФЛ с декретных?
Кому положены декретные по БиР из МРОТ?
В общем случае расчет суммы пособия по беременности считается на основе полученной заработной платы за 2 последних календарных года. В 2019 году расчет ведется за 2017-2018 года, текущий год и заработок за него не принимается к вычислениям.
Формула для расчета размера декретных по БиР в 2019 году в общем случае такая:
[stextbox id=’black’]
Пос. по БиР = Среднедневной заработок * Дни декрета
Среднедневной заработок = (Заработок 2017 + Заработок 2018) / (730 – исключаемые дни).
[/stextbox]
В заработок включаются все доходы женщины, с которых были уплачены страховые взносы на материнство.
730 – это количество дней в расчетном периоде (с 01.01.2017 по 31.12.2018). Исключаются дни, на которые пришлись больничные листы, отпуск по БиР и уходу за предыдущим ребенком. В заработок выплаты за исключаемые периоды также не входят.
Женщина получит минимальное пособие по беременности, если:
- среднедневной заработок будет меньше минимального (меньше 370,85 руб. в 2019 году);
- стаж работы в общем менее полугода – пример расчета;
- отсутствовал доход в расчетном периоде (например, был перерыв в работе).
Если какие-то доходы у женщины были в последние 2 года, то считается средний дневной заработок исходя из полученных средств и сравнивается с минимальным значением.
Если показатель по доходам меньше исчисленного из МРОТ, то пособие будет минимальным (месячный доход принимается равным МРОТ.
Правила начисления и выплаты беременной
Порядок начисления и оплаты суммы декретных следующий:
- Шаг 1. Беременная женщина получает по месту постановки на учет по беременности больничный лист и справку (за 70 дней до родов или за 84 при многоплодной беременности).
- Шаг 2. Работодателю передается больничный по БиР и заявление о предоставлении декрета и начислении декретного пособия.
- Шаг 3. Работодатель в срок до 10 дней производит расчет и начисление – о сроках выплаты декретных.
- Шаг 4. В ближайший день выдачи з/платы выплачивается сумма пособия за весь период декрета.
- Шаг 5. В ФСС работодатель подает документы для возмещения суммы выплаченных работнице средств.
Возможна ситуация, когда декретные выплачивает ФСС напрямую. При этом документы подаются работодателю, тот их отправляет в отделение ФСС, после чего работнице выплачиваются средства из фонда.
Это очень удобно для работодателя, так как не нужно изымать денежные средства из обращения и ждать потом возмещения от ФСС. Однако такие прямые выплаты действуют пока не во всех регионах, поэтому нужно уточнять актуален ли данный проект по месту нахождения организации.
[stextbox id=’info’]Безработные пособие по БиР не получают, они могут обратиться за ежемесячной выплатой по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу по факту рождения малыша.[/stextbox]
Сравнительная таблица по годам
Ниже представлена таблица, где для сравнения приведены минимальные и максимальные размеры пособия по беременности и родам при начислении декретных в 2018 и 2019 годах.
Беременная женщина не может получить размер декретных меньше минимального и больше максимального, сумма к выплате должна располагаться между установленными границами.
| Года начала декрета по БиР | Минимальный размер, руб. | Максимальный размер, руб. |
| 2019 | 51 919, 00 | 301 095, 20 |
| 2018 | 51 380, 00 | 282 493, 00 |
[stextbox id=’info’]Читайте также об индексации детских пособий с 01.02.2019.[/stextbox]
Выводы
Каждая трудоустроенная беременная имеет право на выплату за период отпуска по беременности и родам. Сумма к выдаче не может быть ниже минималки, рассчитанный для текущего года из МРОТ.
В 2019 году наименьшее пособие составляет 51 919 руб., что на 539 руб. больше, чем в предшествующем 2018 году.
[uptolike]
