Трудовое законодательство устанавливает общие требования к оформлению отношений между работниками и работодателями – заключение трудового договора и издание приказа о приеме на работу.
Стандартная форма соглашения представлена на законодательном уровне, однако в зависимости от специфики определенных профессий, в него включаются особенности режима труда, отдыха, оплаты выполненной производственной функции, перечень гарантий и компенсаций и др.
Одной из разновидностей таких договором является соглашение с водителем транспортного средства (Глава 51 ТК России).
Условия и содержание
Особенность трудовой функции водителя обусловлена непосредственной связью с управлением транспортным средством, которое, в соответствии с гражданским законодательством, выступает источником повышенной опасности.
Прием на работу водителя осуществляется путем проведения предварительного собеседования, а также прохождения медицинского осмотра.
Помимо этого, может потребоваться подтверждение стажа управления определенным транспортным средством и прохождение стажировки.
В целом, трудовой договор о вступлении в правовые отношения с работником, претендующим на занятие должности водителя (грузового или легкового автомобиля), заключается по стандартной процедуре.
Договор включает в себя:
- Сведения о работодателе (наименование организации (предприятия), ее юридический и фактический адрес, ОКПО и другие данные).
- Информация о работнике (фамилия имя отчество, данные паспорта).
- Сведения о должности (наименование должности, описание рабочего места).
- Условия труда, режим работы.
- Порядок начисления заработной платы за выполненную работу.
- Обязанность о прохождении регулярных медицинских осмотров, отсутствие которых может послужить основанием к отстранению от выполнения производственных заданий.
- Компенсации, льготы.
- Дата вступления на должность и дата подписания документа.
Трудовой договор должен регулировать максимальную часть отношений, возникающих в процессе выполнения водителем его обязанностей. Изменения, которые возникают после подписания документа, могут заключаться в виде дополнения к трудовому договору.
Скачать образец для экспедитора
Содержание трудового соглашения можно условно разделить на:
- Общие положения, которые прописываются во всех договорах, вне зависимости от специфики должности, на которую принимается работник.
- Специальные (особенные), которые касаются только определенных профессий.
Так, в договоре с водителем-экспедитором следует указать специфические характеристики трудовой функции и режима работы, к которым могут относиться:
- обязанность в обусловленное время прибывать к месту загрузки;
- принятие на себя материальной ответственности за вверенные работодателем материальные ценности;
- ведение экспедитором отчетности, в том числе финансовой, о количестве отгруженного товара, полученных денежных средств и пр.;
- прием загружаемого товара, отслеживание сохранности его товарного вида;
- обеспечение загрузки транспорта в соответствии с нормами технической документации транспортного средства;
- учет и документальное оформление остатка товара, недостачи или порчи (бой).
На усмотрение работодателя в договор с водителем экспедитором могут вноситься и другие пункты, которые не противоречат действующему законодательству.
Образец трудового договора с экспедитором – word.
При управлении грузовым автомобилем
Для приема на работу водителя грузового транспортного средства от кандидата на соответствующую должность, помимо стандартного комплекта документов трудоустройства, потребуются и дополнительные:
- документ о прохождении полного медицинского осмотра;
- водительское удостоверение, подтверждающее наличие у кандидата на вакантную должность права управлять грузовым автомобилем;
- при приеме на работу водителя на собственном автомобиле – документ о праве собственности на транспортное средство или иной документ, подтверждающий законное владение автомобилем.
В условиях работы водителя грузового транспорта должно быть указано, что трудовая функция имеет разъездной характер, а рабочим местом является сам автомобиль. При этом необходимо указывать данные о работодателе (юридический и фактический адрес предприятия).
Также могут быть указаны особенности грузов, которые необходимо перевозить, ответственность за их сохранность при получении, транспортировке и сдаче.
Марка и модель грузового автомобиля отображаются как рабочее место.
Скачать образец трудового договора с водителем грузового автомобиля – word.
Для шофера легковой машины
Трудовые отношения с водителем легкового автомобиля также оформляются заключением договора, в содержании которого следует указать:
- данные самого работника;
- информацию о работодателе (наименование, юридический адрес);
- место выполнения трудовой функции (город);
- описание рабочего места – наименование легкового автомобиля, марка, регистрационный номер;
- степень вредности и опасности выполняемой работы;
- режим выполнения работы и отдыха;
- характеристики выполняемый действий – разъездная работа, нахождение в пути;
- возможность направления в командировки;
- продолжительность действия договора;
- обязательство трудящегося осуществлять страхование автогражданской ответственности;
- порядок оплаты труда;
- обязательства по обслуживанию транспортного средства, проведению своевременного технического осмотра;
- добросовестное выполнение трудовой функции (соблюдение ПДД, ответственность за перевозку грузов и пассажиров) и др.
Все прописанные условия вступают в силу с момента подписания.
Образец договора с водителем легкового автомобиля – скачать.
Выводы
Трудовое соглашение с водителем легкового автотранспорта заключается по стандартной форме с учетом особенностей, предусмотренных нормативными правовыми актами для представленной профессии.
Все пункты договора обязательны к исполнению сторонами и не могут противоречить действующему законодательству.
