Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам в 2022 году: размер ежемесячного пособия, список документов

В России детские выплаты предусмотрены с момента появления в семье новорожденного. Но положены ли какие-то выплаты неработающим беременным женщинам? Рассмотрим правила назначения пособия по беременности в 2022 году.

Кто считается неработающей мамой

Неработающими матерями в РФ считаются официально не трудоустроенные женщины с детьми. К таковым, в частности, относятся:

• безработные (не имеющие статуса наемного работника с отчислениями в ФСС),
• уволенные в связи с ликвидацией компании,
• студентки.

Отдельную нишу занимают бизнес-вумен (женщины-предприниматели). Военнослужащие хоть и не трудятся по трудовому договору, все же не безработные. Их работа — служба в рядах российской армии по контракту.

Какие выплаты положены в 2022 году неработающим беременным

Безработные женщины вправе оформить такие выплаты:

• Единовременные при появлении в семье ребенка. Полагаются всем россиянам без привязки к их доходам, наличию работы и другим обстоятельствам. В 2022 году эта сумма составляет 18 887,30 руб.
• Ежемесячные за учет в ранние сроки беременности (если имелся доход в течение 12 предшествовавших месяцев и его среднемесячный показатель меньше ПМ в регионе проживания). Появились с середины прошлого года. С 1 февраля 2022 года пособие составит немногим более 7 тыс. руб.

Ранее существовавшие аналогичные единовременные выплаты отменены с 1.07.2021 г.

На ежемесячное пособие по беременности могут рассчитывать следующие женщины:

1. Студентки-очницы. Речь идет только об обучающихся в научных, профессиональных образовательных учреждениях, вузах, организациях дополнительного профобразования.
2. Уволенные с ликвидируемых компаний, если с момента увольнения и до регистрации в качестве безработного ЦЗН не прошло больше года.
3. Предприниматели (если они добровольно вступили в систему социального страхования и делали туда соответствующие отчисления в пределах всего предшествующего года). При отсутствии взносов в ФСС или их недостаточности пособие назначено не будет.
4. Лица, занимающиеся частной практикой (нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие, члены КФХ), вносящие взносы в рамках ОСС.
5. Осужденные с отбыванием срока лишения свободы, если они привлечены к оплачиваемому труду в МЛС.

А вот обычные безработные исключены из числа лиц, которые вправе получать рассматриваемое пособие. То есть сама по себе беременность не гарантирует получение выплат. Государство компенсирует лишь утраченный в отпускной период заработок. А раз официально никакого заработка нет, значит и компенсировать нечего.

Важно! На пособие при вышеперечисленных обстоятельствах могут также рассчитывать граждане, усыновившие ребенка возрастом до 3 месяцев.

Размер пособия на первого ребенка

Величина выплат зависит от статуса матери:

• Для работающих беременных — 100% от среднего заработка, если он меньше МРОТ, то выплаты будут равны МРОТ.
• Для уволенных с ликвидируемых компаний — 675,15 р. В некоторых регионах, например, в Москве, для таких лиц предусмотрены дополнительные пособия.
• Для студенток — в размере стипендии.
• Для женщин-военных — в объеме денежного довольствия.
• Для предпринимателей — около 60 тыс. р.

Размер минимального стандартного (при 140-дневном отпуске ввиду крайнего срока донашивания плода и родов) пособия по страховому случаю после 1.01.2022 г. — 63.932,4 р. (13.890*24/730*140). При наличии нескольких плодов отпуск составляет 194 дня (110 после родов и 84 до). Если есть осложнения, то в дополнение предоставляется 16 отпускных дней.

Означает это: при родовых осложнениях пособие составит 71.238, 96-401.325,6 р., а при появлении на свет сразу двух или большего числа детей — 88.592, 04-499.084,4 р.

Предварительный расчет производится бухгалтерией организации, где роженица служит, работает, учится, и окончательный — в ФСС. При отсутствии ошибок назначение происходит через 10 дней после подачи заявления.

Читайте также:

Выплата детского пособия от 3 до 7 лет в Москве: размер и порядок оформления в 2022 году

Размер пособия на второго и третьего ребенка

Объем указанных выплат независим от числа рожденных детей. Он одинаков для всех случаев и отталкивается лишь от года рождения ребенка, поскольку ежегодно основные показатели пересматриваются. В частности, изменяются МРОТ, максимальные, минимальные тарифы для исчисления пособий.

Условия для получения пособия по беременности в 2022 году

Чтобы получить пособие по беременности и родам, надлежит выполнить определенные правовые условия:

1. Для полноценных выплат стаж должен быть не менее полугода, в противном случае они будут в размере МРОТ (с 1.01.2022 г. — 13.890 р.).
2. Средний заработок за расчетный период не должен превысить законодательно установленный лимит (в 2022 г. — 2.572,6*140=360.164 р.).
3. Параметр среднего заработка тоже законодательно ограничен. Установленный предел  делится на 731. Пример расчета из предельных величин (912.000 + 966.000)/731* 140 = 359.671,2 р.
4. Из общего 2-летнего периода исключают сроки:

— болезней, отпусков — декретных и по уходу за детьми,

— освобождения от труда с полным или частичным сохранением ЗП при отсутствии страховых взносов.

1. При наличии исключаемых периодов у женщины есть право замены (1 или 2 лет из расчетных) предшествующим годом (двумя годами).
2. Заявление надо подать не позже 6 месяцев с момента окончания соответствующего отпуска.
3. Недопустимо получение одновременно выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет и декретного пособия. Выбирается какое-то одно.
4. Оформление допустимо только в отношении женщины, родившей, усыновившей ребенка и ушедшей в декретный отпуск. Мужья и другие родственники не могут ни уйти в такой отпуск, ни получить деньги.
5. Декретный отпуск возможен с 30 недели беременности. Однако при многоплодности его можно оформить с 28 недели.
6. С этого года работа за рубежом до получения гражданства РФ включается в расчет при наличии межгосударственного соглашения.

Изменения в выплатах неработающим матерям в 2022 году

В глобальном плане ничего не поменялось. Безработные женщины (кроме тех, которые были перечислены ранее) все так же не могут рассчитывать на декретные выплаты. Но произошла динамика основных показателей, от которых зависит конечный размер пособия.

МРОТ

С 1.01.2022 г. минимальная величина оплаты труда 13.890 р. Соответственно, минимальное пособие женщинам приравнено к этому показателю. Такое получают лица со страховым стажем меньше полугода и те, чей доход в расчетный период был меньше МРОТ.

Для сравнения в 2021 г. этот показатель был равен 12.792 р.

Коэффициент индексации

Социальные выплаты в России ежегодно индексируются. В этом году индексация будет проведена с с 1 февраля на 8,4%. Данный коэффициент не применяется к рассматриваемому пособию. Его величина изменяется ввиду динамики основных показателей, о которых было рассказано в предыдущих разделах. В связи с чем, проводимая в феврале индексация никак не отразится на «декретницах».

А вот индексация МРОТ, тоже проводимая каждый год, влияет на выплаты — на их минимальный порог при определенных обстоятельствах.

Правила расчета выплат для беременных

Если речь идет о работающих женщинах, то в первую очередь учитывается средний трудовой доход. Получаемый средний заработок трудящихся вычисляется следующим образом: доходы за 2 предыдущих календарных года делятся на число дней в этом периоде умножаются на число декретных дней.

При наличии районных коэффициентов в регионе проживания они применяются к представленной выше формуле.

В остальных случаях размеры выплат привязаны к стипендии, денежному довольствию либо установлены в фиксированной сумме.

Какие понадобятся документы

Для оформления пособия понадобятся:

• Информация о застрахованном лице.
• Заявление (с 2022 г. формально уже не требуется, однако учитывая тот факт, что не всякий открытый больничный означает уход в отпуск, заявление все же потребуется).
• Бумажный больничный лист. При наличии электронного формата руководству сообщается его номер. С этого года все листки нетрудоспособности будут электронными. Сведения о них размещаются в ГИС ЕИИС «Соцстрах».
• Справка о величине заработка в другой компании.
• Заявление о замене сроков в расчетном периоде (если это необходимо).

Внимание! Документация для получения пособия передается лично, направляется в электронной форме или почтой — в последнем варианте пересылаются заверенные копии. Приложения к заявлению на отпуск с этого года уже не требуются, поскольку все необходимые сведения и работодатель, и ФСС могут получить самостоятельно, в том числе через систему межведомственного взаимодействия и посредством электронного документооборота.

Как правильно оформить заявление

У заявления для назначения декретных выплат нет какой-либо стандартной формы. Оно оформляется в произвольной форме. Общие рекомендации по составлению заявки на пособие:

1. в правом верхнем углу указывается адресат (руководитель компании) и адресант (заявитель),
2. посередине вписывается название акта,
3. далее излагается просьба о назначении соответствующего пособия,
4. после перечисляются прилагаемые документы,
5. в самом низу ставится дата и подпись.

Обычно в компаниях имеется шаблон, положенный в основу формы заявления.

Данные о назначенных, выплаченных пособиях размещаются отныне в ЕГИССО и направляются женщинам через аккаунт на сайте госуслуг.

Где выплачивают пособие по беременности

Пункт подачи заявления на выплаты по беременности и родам тоже зависит от категории матери:

• работающие подают его руководству,
• учащиеся — там, где учатся,
• уволенные с ликвидируемых фирм — в ПФР (с 2022 г.),
• коммерсанты — напрямую в ФСС,
• военнослужащие — там, где служат.