Беременная работница, которая официально работает, вправе пойти в декретный отпуск за 70 (в некоторых случаях за 84) дня до планируемой даты родов.
Для оформления декрета женщина пишет личное заявление, где заявляет в виде просьбы о своем намерении пойти отдыхать и получить декретное пособие.
В качестве подтверждения наличия такого права предоставляется листок нетрудоспособности из женской консультации, открытый в связи с беременностью женщины.
Сроки подачи для оформления декрета
Законом точных сроков подачи заявления работодателю не установлено. На практике женская консультация или другое медицинское учреждение, где женщина стоит на учете по своей беременности, выдает необходимые документы беременной за 70 дней до планируемых родов (или 84 при многоплодной беременности).
Как рассчитать дату выхода в декретный отпуск?
В число выдаваемых документов входят больничный листок по БиР и справка о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки).
К данным бумагам женщина прикладывает личное заявление и передает все документы по месту работы ответственному лицу.
В отпуск сотрудница может уходить с даты, указанной в листке нетрудоспособности. Пособие работодатель оформит самостоятельно — на это отводится 10 дней. Выплата производится в день расчета по оплате труда сразу за весь период декрета.
Можно пойти в декрет позже, заявление в этом случае подается также позже. При этом нужно помнить о том, что дата окончания декретного отпуска не меняется, декрет заканчивается точно в день, указанный в листке нетрудоспособности.
Как правильно написать?
К оформлению заявления не предъявляется строгих требований. Пишется текст в свободной форме. Для оформления используется чистый бумажный лист А4. Можно написать текст вручную, можно напечатать на компьютере. Подпись нужно поставить рукописную.
В тексте заявления работнице нужно написать следующую информацию:
- лицо, кому адресуется просьба — справа вверху (должность и ФИО руководителя);
- данные о себе — ФИО и должность;
- название документа;
- просьба о предоставлении отпуска по беременности и родам, указывается число декретных дней, дата начала и окончания декрета;
- просьба о начислении декретного пособия;
- реквизиты листка нетрудоспособности, прикладываемого к заявлению;
- личная подпись;
- дата.
Ниже можно посмотреть, как выглядит образец заявления.
Бумаги, поданные женщиной по месту работы, являются основанием для составления приказа об отпуске и выплате декретных.
В некоторых случаях в заявлении также нужно указать, на какие реквизиты работодатель должен перечислить пособие.
Претендовать на предоставление декрета по беременности и родам могут также женщины, работающие по срочному трудовому договору. При этом договор продляется до момента окончания отпуска.
Скачать образец
Скачать заявление на отпуск по беременности и родам — образец.
Выплата пособия по больничному листу
На основании заявления и приложенного листка нетрудоспособности считается декретное пособие. Его размер определяется на основании заработка за два года, предшествующих году оформления отпуска.
Если в декрет женщина идет в 2019 году, то расчет ведется за 2017-2018 год — правила расчета декретных по БиР.
Размер начисленной выплатой не должен быть менее минимального пособия и не должен превышать максимального значения.
Рассчитать выплату нужно в срок до 10 дней с момента получения заявления. Выплатить денежные средства нужно вместе с зарплатой.
Если у женщины в расчетном периоде был декрет, то она может произвести замену лет для расчета. Правила выбора лет расчетного периода описаны здесь.
Если сотрудница хочет поменять года для расчета, то дополнительно нужно приложить отдельное заявление с просьбой о замене расчетного периода на другой.
Работодатель обязан произвести замену на основании письменной просьбы только в том случае, если в результате размер пособия по беременности и родам повышается.
Полезное видео
Как правильно пишется заявление о предоставлении отдыха по больничному в связи с беременностью, можно посмотреть в видео ниже:
Выводы
Заявление — это обязательный документ, который составляется беременной женщиной для ухода в отпуск по БиР.
Документ содержит личную просьбы женщины пойти отдыхать в связи с ее положением. К нему следует приложить листок нетрудоспособности, который подтвердит право беременной на декрет.
