Медицинские работники – это категория лиц, которой положен более длинный ежегодный отдых.
Врачи, медсестры могут рассчитывать на удлиненный основной оплачиваемый отпуск, а также на дополнительные отпускных дни с сохранением заработка.
Минимальная продолжительность у медицинских работников
Ст.115 ТК РФ устанавливает минимальную продолжительность отпуска в размере 28 календарных дней за каждый рабочий год.
Однако медработники – это особа категория трудящихся, которые пользуются повышенной защищенностью со стороны государства.
Тяжелый и ненормированный труд врачей компенсируется правом на дополнительные оплачиваемые дни отдыха, которые добавляются к минимальной продолжительности.
28 календарных дней полагается абсолютно всем врачам. В это время включаются рабочие дни по календарю, а также суббота и воскресенье.
Не включаются праздничные выходные дни, установленные Правительством РФ, попавшие в период отпуска.
Если праздничный день переносится на другой в связи с совпадением с календарным выходным, то день, на который произведен перенос, включается в ежегодную продолжительность.
Дополнительные дни медработникам
В соответствии со ст.119 ТК РФ все медицинские работники получают минимум 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска за ненормированные условия труда.
Но при условии стажа работы в медицинской должности от 3 лет.
Если согласно проведенной спецоценке условий труда рабочего месту присвоен класс вредности или опасности, то сотрудник имеет также право на 7 дополнительных оплачиваемых дней к основной части ежегодного отпуска (согласно ст.117 ТК РФ).
Для получения оплачиваемых дней за вредность нужно подтверждение наличия класса вредности и опасности, для этого проводится специальная оценка условий труда.
Данная процедура проводится один раз в 5 лет.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ №482 от 06.06.2013 медицинские работники имеют право получить дополнительный оплачиваемый отпуск различной продолжительности в зависимости от занимаемой должности:
- Врачи психиатрической помощи – 35 дней – у лечащих врачей и медсестер, ухаживающих за больными; 28 – у главной медицинской сестры, 21 – у сотрудников лаборатории, 14 – у всех остальных медработников этой сферы).
- Врачи, взаимодействующие с ВИЧ-инфецированными – врачи всех категорий, медсестры, лаборанты имеют право на дополнительные 14 дней к отпуску.
- Медработники противотуберкулезной помощи – 21 день предоставляется врачу фтизиатру по работе с рентген-аппаратом, 14 – всем остальным медикам.
- Врачи инфекционных и противогрибковых отделений – 12 добавочных оплачиваемых дней.
- Медицинские работники скорой помощи – 12 дн.
[Также имеется такой нормативный документ, как Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС №298/П-22 от 25.10.1974, который содержит приложение №1, где перечислены категории медработников, имеющих право отдыхать дольше стандартной минимальной продолжительности.
Кроме всего вышеперечисленно, работодатель сам вправе установить своим работником дополнительный отпуск с сохранением заработка, закрепив этот момент в локально-нормативной документации.
Ежегодную продолжительность отпуска (основную и дополнительную часть) следует прописать в трудовом договоре с работником.
Дополнительные дни можно заменить денежной компенсацией за исключением 7 добавочных дней за вредность.
Основная часть отпуск в 28 дней не подлежит денежной замене.
При работе в РКС
Осуществление трудовой деятельности в условий Крайнего Севера и приравненных к ним компенсируется дополнительными оплачиваемыми днями отдыха:
- 24 – если человек работает непосредственно в районах Крайнего Севера;
- 16 – если сотрудник трудится в районах, приравненных к РКС;
- 8 – при работе в районах, где действует районных коэффициент.
Указанное дополнительное количество отпускных дней предоставляется всем категориям работника, независимо от должности.
Положены они и врачам. Однако есть один нюанс.
Некоторым медработникам положены также дополнительные дни за вредные для здоровья условия труда, за ненормированный день.
Указанные дополнительные дни не суммируются с предоставляемыми за работы в северных районах.
У медсестер
Длительность ежегодного отпуска у медицинских сестер зависит от того, в какой сфере медицины они работают.
Ниже представлено, сколько дней дополнительного отдыха к основному получают медсестры в зависимости от места работы:
- 12 – медсестры, работающие в скорой помощи;
- 12 – медицинские сестры из инфекционных, противогрибковых, физиотерапевтических отделений из Постановления №298/П-22 от 25.10.1974;
- 14 – медсестры из противотуберкулезных диспансеров;
- 14 – работающие с больными вирусом ВИЧ;
- 14 – сестры хозяйки психиатрических, психоневрологических, нейрохирургических отделений;
- 14 – диетическая медсестра;
- 28 – главная медицинская сестра психиатрической больницы;
- 35 – медсестры, которые осуществляют непосредственный уход за психическими больными.
Отдых фармацевтов в аптеке
По Постановление №298/П-22 от 25.10.1974 фармацевты, работающие в аптечных учреждениях, вправе получить дополнительные 12 календарных дней отдыха.
Вместе с тем по ст.117 ТК РФ фармацевты в аптеке имеют право на дополнительные 7 дней к отпуску в том случае, если для данного рабочего места проведения специальная оценка условий труда и установлен соответствующий класс опасности и вредности.
Так как дополнительные отпуска не суммируются, выбирается наиболее длительный период в 12 дней, который и добавляется к минимальной продолжительности в 28 дней.
Общая длительность отдыха у фармацевтов аптеки – 40 дней.
Сколько отдыхают уборщицы в больницах?
На дополнительный отпуск может рассчитывать также и уборщица в больничных учреждениях, но не всегда, а только в случаях, когда место выполнения рабочих обязанностей оказывает пагубное влияние на здоровье человека.
12 добавочных оплачиваемых дней получают уборщицы таких медицинских учреждений:
- психиатрические;
- психоневрологические;
- противотуберкулезные;
- противогрибковые;
- инфекционные;
- кабинеты физиотерапии, где имеются сернистые и сероводородные ванны.
Читайте также о продолжительности отпуска:
Полезное видео
Особенности регулирования труда медицинских работников по ТК РФ можно узнать, посмотрев данное видео:
Выводы
Медицинские работники различной категории имеют право отдыхать дольше. Врачи, медсестры к основным 28-ми дня отпуска получают дополнительные.
Правительством РФ регулируется продолжительность добавочных дней для различных категорий медработников.
